Rekrutacja na stanowisko:

Specjalista ds. ochrony środowiska

typ umowy: na czas określony
wymiar: pełny etat
lokalizacja: Żary
wymagania:
  • Uprawnienia i znajomość przepisów oraz wymagań w zakresie ochrony cywilnej.
  • Wykształcenie kierunkowe związane z ochroną środowiska.
  • Szkolenia z zakresu ochrony środowiska.
  • Szkolenia w zakresie bhp.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Umiejętność obsługi komputera.
  • Umiejętność organizacji własnej pracy i zarządzania czasem.
  • Umiejętność pracy w grupie.

Twój zakres obowiązków

  • Wdrażanie i utrzymywanie standardów oraz inicjowanie działań w firmie zmierzających do poprawy warunków w obszarze ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
  • Realizacja polityki środowiskowej w firmie.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawnych z zakresu ochrony środowiska i ich implementacja w działalności firmy.
  • Zarządzanie aspektami środowiskowymi w firmie (odpady, ścieki, zanieczyszczenie powietrza, opakowania itd.), w tym nadzór nad bieżącymi umowami.
  • Przeprowadzanie audytów środowiskowych ISO 14, ISO 50 001 i CO2, udział w tworzeniu procedur oraz nadzór nad ich wdrożeniem i utrzymaniem.
  • Współpraca z instytucjami i urzędami w zakresie ochrony środowiska.
  • Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji oraz uczestnictwo w procesach inwestycyjnych dotyczących ochrony środowiska.
  • Sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz dotyczących obszaru ochrony środowiska.

Nasze benefity

dla zdrowia i dobrego samopoczucia

dla Ciebie i Twojej rodziny

dla rozwoju i komfortu pracy

  • Prywatna opieka medyczna. Dostęp do najlepszej opieki zdrowotnej dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • EAP24. Program wsparcia pracowników z dostępem do specjalistów w dziedzinie zdrowia fizycznego, psychicznego oraz prawnego.
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych dla pracowników biurowych.
  • Owocowe piątki. Świeże owoce w każdy piątek dla wszystkich pracowników.
  • 13-stka i udział w zyskach. Dodatkowe świadczenia finansowe uwarunkowane wynikiem finansowym.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Bony na zakupy, paczki świąteczne dla pracowników oraz ich dzieci „Wakacje pod Gruszą” i więcej.
  • Piknik rodzinny i karnawał. Imprezy integracyjne.
  • Zwrot kosztów dojazdu. Do 50 km, wspieramy Twoją podróż do pracy.
  • Ruchomy czas pracy. Elastyczność godzin pracy dla pracowników biurowych.
  • Program Safe At Work. Nagrody za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
  • Kursy językowe i zawodowe. Inwestujemy w Twój rozwój poprzez edukację.

Obowiązek informacyjny dla celów rekrutacji →

Aplikuj na stanowisko

    Dominika Hutnik - Dział HR

    Dominika Hutnik

    Specjalista ds. Rekrutacji

    Oferujemy atrakcyjne warunki pracy, wsparcie w nauce oraz dostęp do szerokiego wachlarza benefitów. Razem możemy tworzyć innowacyjne rozwiązania, które przyczyniają się do zrównoważonej przyszłości. Masz pytania? Napisz lub zadzwoń:

    mail: rekrutacja@smulders.com
    tel. +48 532 457 212

    Poznaj opinie pracowników

    Dla naszego działu najważniejsze jest bezpieczeństwo. Lokalizujemy nieprawidłowości, reagujemy na zmiany, wprowadzamy nowości tak, aby pracownicy czuli się bezpiecznie. Staramy się dobierać narzędzia pracy indywidualnie, by każdy pracownik był jak najlepiej zabezpieczony podczas pracy.

    Jacek Bett

    Dział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

    Nie spodziewałem się, że w ciągu niecałych dwóch lat mogę zrobić taki progres. Nauczyłem się spawać wieloma metodami, o których istnieniu wcześniej nie wiedziałem. Lubię moją pracę i czuję, że ciągle się rozwijam.

    Szymon Moliński

    Spawacz