Strefa, która powstała z potrzeby – i współpracy

Wszystko zaczęło się od kilku zgłoszeń dotyczących potrzeby wymiany biurek. Gdy okazało się, że pełna wymiana nie jest możliwa od razu, pojawił się pomysł kompromisu – stworzenia strefy z biurkami regulowanymi, z której mogą korzystać zarówno pracownicy, jak i goście. Dzięki wspólnemu zaangażowaniu Kasi Świdzińskiej z działu księgowości oraz Aleksandry Woźniak i Agaty Lubowskiej – naszych Project Managerek z działu zarządzania projektami, powstał wniosek, który został pozytywnie rozpatrzony – i dziś możemy korzystać z pierwszych stanowisk tego typu.

To świetny przykład na to, jak inicjatywa, współpraca i elastyczne podejście mogą prowadzić do realnych zmian w naszej codziennej pracy.

🗣️ Kasia Świdzińska z działu księgowości:

Pomysł na strefę z biurkami regulowanymi zrodził się z potrzeby – i z rozmów. Wiedziałyśmy, że pełna wymiana nie będzie możliwa od razu, więc zaproponowałam kompromis: zacznijmy od jednej przestrzeni, z której skorzystają i pracownicy, i goście. Dzięki wsparciu dziewczyn i otwartości zespołu udało się to zrealizować. To pokazuje, że wspólnie naprawdę możemy coś zmienić.

Zdrowiej i wygodniej – krok po kroku

Zmiana pozycji w ciągu dnia to nie tylko ulga dla kręgosłupa, ale też sposób na poprawę koncentracji i ogólnego samopoczucia. Dlatego zachęcamy do stopniowego wdrażania tej formy pracy:

  • Tydzień 1: 5 minut stania co godzinę
  • Tydzień 2: 10 minut
  • Tydzień 3: 15 minut i więcej – jeśli ciało dobrze reaguje

Do dyspozycji są również klękosiady, które wspierają ergonomię pracy siedzącej.

🧍‍♂️ Słuchaj swojego ciała – komfort i zdrowie są najważniejsze!

Flexible desk – elastyczne stanowiska dla mobilnych pracowników

Biurka mogą być wykorzystywane także jako stanowiska elastyczne przez pracowników z Łęknicy i Niemodlina, którzy tymczasowo pracują w Żarach, a także przez gości. Wystarczy się podłączyć i działać!

Pierwsi śmiałkowie już testują!

Z nowych rozwiązań skorzystali już m.in.:

🧍‍♂️ Piotr Cypel, HR Business Partner w dziale kadr i płac – przetestował zarówno pracę na stojąco, jak i klękosiad. Jak sam mówi:
„To świetna zmiana tempa i sposób na więcej energii w ciągu dnia.”

🧍‍♀️ Kornelia Pyrzyńska, Koordynator ds. Malowania w dziale zarządzania projektami – po pierwszych testach podzieliła się taką opinią:
„Na pewno więcej ruchu w trakcie pracy przy komputerze, inna perspektywa pozwalająca na bardziej kreatywne myślenie. Generalnie bardzo pozytywnie.”

To dopiero początek – obserwujemy, testujemy i słuchamy Waszych opinii. A jeśli jeszcze nie próbowaliście – może to dobry moment, by wstać i… spojrzeć na pracę z nieco innej perspektywy? 😉

Poznaj opinie pracowników

Cenię sobie to, że wszyscy tu razem współpracujemy, wzajemnie się uzupełniamy, na bieżąco zgłaszamy uwagi, że coś może się wydarzyć i trzeba zadziałać odpowiednio wcześnie.

Joanna Majewska

Planowanie Produkcji

Dla naszego działu najważniejsze jest bezpieczeństwo. Lokalizujemy nieprawidłowości, reagujemy na zmiany, wprowadzamy nowości tak, aby pracownicy czuli się bezpiecznie. Staramy się dobierać narzędzia pracy indywidualnie, by każdy pracownik był jak najlepiej zabezpieczony podczas pracy.

Jacek Bett

Dział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy